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2019年10月11日 15:30来源: 作者:
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10月8日、9日下午,集团党委委员、副总经理王庆国在滨州日报社开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研,就集团主题教育检视问题、专项整治和滨州日报媒体融合问题,结合滨州日报社工作实际征求干部职工的意见建议。滨州日报社班子成员、新媒体运营相关负责人参加座谈。

座谈期间,与会人员畅所欲言,根据各自工作,分析了媒体融合当前现状、问题,提出相应的对策。现状为滨州日报近年来运行平稳,有向上发展的动能,但纸媒思维依然浓厚,集聚着向下滑坡的风险,处在量变的转折点上。问题主要表现在五个方面:一是对照宣传思想工作总要求、媒体融合总任务和市委、市政府中心工作任务,宣传方面的“漏洞”需要正视;二是新一轮经营变局已经降临,纸媒转型创收“漏洞”已经出现;三是内容运营还在学习,平台运营刚刚探索,智媒体又兴起,互联网运营“漏洞”较多;四是在互联网转型和高质量发展这两个维度上,人才“漏洞”则显而易见;五是制度理念保守、制度设计粗放、制度落实不力、制度建设空白四重问题叠加,致使单位管理存在着各种制度“漏洞”。

针对以上问题,会议汇总了各类意见、建议,一要牢记政治属性,履行政治使命,用好党建这座“富矿”,从党建中汲取宝贵营养,打造党媒的核心竞争力;二要启动经营转型,改变营收结构,从开发互联网市场、化解政策性风险、探索高端创收试点三个方面着手;三要升级网络功能,深化全媒服务,为明年全面转型发展做好谋划;四要引进刚需人才,提升现有人才;五要完善制度管理,创新制度供给;六要运用项目载体,推动发展效能。

王庆国指出,下一步工作中,要坚持问题导向,底线思维,以解决突出“漏洞”为抓手,实施转型发展,逐步实现从低水平平衡到高质量平衡的过渡。报社及每位员工都要有明晰的发展规划和目标,实施项目化管理,提升每位员工的业务水平和业务能力。同时要制定更为完善的管理制度,激励广大员工干事创业,使滨州日报媒体融合突破瓶颈、跨越发展。

座谈结束后,王庆国进行了实地调研。

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